德陽黃許職業(yè)中專學校開設有汽車運用與維修專業(yè)。

德陽黃許職業(yè)中專學校汽車運用與維修培養(yǎng)目標

技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓中應重點體現(xiàn)的特色：本專業(yè)培養(yǎng)、培訓技能型緊缺人才，特別突出以下知識、技能和態(tài)度。

(1) 了解汽車維修企業(yè)的生產(chǎn)過程，具有初步的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗;

(2) 能夠分析和解決本專業(yè)的一般技術問題(如診斷、檢測等)，具有初步的工作計劃、組織、實施和評估能力;

(3) 能夠借助工具書閱讀一般的專業(yè)外文技術資料;

(4) 具有良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務意識;

(5) 具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護以及汽車維修等法規(guī)的相關知識和技能。

德陽黃許職業(yè)中專學校汽車運用與維修主要課程

汽車發(fā)動機故障診斷與維修、汽車底盤故障診斷與維修、汽車電器故障診斷與維修、汽車電控故障診斷與維修、汽車電子穩(wěn)定系統(tǒng) 、自動變速器、汽車檢測與維修典型案例、整車實訓、機械基礎、汽車電工與電子基礎、汽車美容等課程。

德陽黃許職業(yè)中專學校汽車運用與維修就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生可在各類汽車維修企業(yè)從事汽車發(fā)動機維修、底盤維修、汽車電氣維修和汽車外形整修等各類汽車維修工作;也可以從事汽車零配件管理、汽車維修業(yè)務接待、汽車及配件銷售等工作。

學校制訂有師資建設與培養(yǎng)規(guī)劃，制定了教師進修培訓管理辦法、教師繼續(xù)教育管理規(guī)定、專業(yè)教師企業(yè)實踐管理規(guī)定等制度。每年嚴格按不低于教師工資總額的5%預算教師培訓專項資金，落實教師培訓經(jīng)費。

每學期全員校本培訓4次以上，每年有30%以上專任教師參加各級各類培訓，其中省級以上培訓教師達10.3%。2008年田育輝老師到德國參加骨干教師培訓。

每年暑期組織專業(yè)課教師到企業(yè)實踐1個月以上。

通過種種措施，提升了教師德育能力、教學能力、科研能力和專業(yè)教師實訓指導能力，培養(yǎng)了全國優(yōu)秀教師1人，省市學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀16人，省市級教研員28人。