1月10日，合霍現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園團委書記劉浩、立訊精密工業(yè)股份有限公司人事部部長楊果一行到霍邱工業(yè)學校，圍繞校企合作、人才培養(yǎng)、實習就業(yè)等事宜進行座談交流。霍邱工業(yè)學校副校長徐孝才、工會主席程福全、招生就業(yè)指導辦公室主任周明濤等參加會議。

會上，徐孝才對霍邱工業(yè)學校在校生人數(shù)、招生形式等情況進行分析。他表示，學校積極響應(yīng)縣委、縣政府“雙招雙引”政策，聚焦質(zhì)量提升、內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，深化產(chǎn)教融合、校企合作，凝聚各方智慧，精心搭建與企業(yè)之間的交流平臺，穩(wěn)步加強交流合作與有效對接，進一步增進用人單位對學校辦學特色、人才培養(yǎng)、校園文化的了解，更好地服務(wù)學生成長成才，賦能學校未來，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

雙方就實習時間、實習人數(shù)及實習過程中遇到的問題進行了集中討論。班主任積極反饋了學生工作和生活中遇到的困難，校企雙方共同探討了解決方案。企業(yè)方表示將加強對實習學生的指導和支持，為學生提供更多的心理輔導和人文關(guān)懷，幫助學生更好地適應(yīng)實習生活。

劉浩表示，崗位實習，安全教育管理是重中之重，企業(yè)要以“時時放心不下”的責任感確保學生安全；在管理過程中能夠更加注重對實習學生的人文關(guān)懷，推行更具人性化的管理模式；在具體工作中要關(guān)心學生訴求，及時解決實習過程中產(chǎn)生的問題。合霍現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園將積極主動為學校和企業(yè)提供支持與助力，解難題、做好事、辦實事，共同探索出更多更好的發(fā)展建設(shè)經(jīng)驗。

會上進行了校企合作實踐教育基地授牌儀式。