更新日期:2023-06-07 14:06
江蘇汽車維修技工學校排名榜名單,排名靠前的技工學校:江蘇常州技師學院、無錫協(xié)新技工學校、江蘇鹽城技師學院、無錫太湖技工學校、無錫曙光技工學校、南京公用事業(yè)技工學校、南京農(nóng)墾技工學校、江蘇省淮安技師學院等技工學校。
排名 | 學校名稱 |
1 | 江蘇常州技師學院 |
2 | 無錫協(xié)新技工學校 |
3 | 江蘇鹽城技師學院 |
4 | 無錫太湖技工學校 |
5 | 無錫曙光技工學校 |
6 | 南京公用事業(yè)技工學校 |
7 | 南京農(nóng)墾技工學校 |
8 | 江蘇省淮安技師學院 |
注:以上表格內(nèi)學校排名不分先后,數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡
1、無錫協(xié)新技工學校
無錫協(xié)新技工學校簡介
無錫市協(xié)新技工學校創(chuàng)建于1958年,是江蘇省重點技工學校、國家職業(yè)技能鑒定所、江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地、無錫市高技能人才培訓基地、無錫市惠山區(qū)高技能人才公共實訓基地、無錫市職業(yè)培訓定點機構、無錫市德育先進學校和無錫市食品量化A級食堂。
學校坐落于無錫工業(yè)重鎮(zhèn)---洛社,占地104畝,建筑面積4萬多平方米。校園綠樹成蔭,環(huán)境清新優(yōu)雅,文化氛圍濃厚;教學設備先進、生活實施齊全,教學手段先進,規(guī)范;學校歷史悠久,辦學經(jīng)驗豐富,師資力量雄厚,擁有一支與職業(yè)教育相適應的“理實一體化”的骨干教師隊伍。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求,開設了機電、信息和現(xiàn)代服務等三大類十二個專業(yè),并建有機加工實訓中心、電工電子實訓中心、計算機實訓中心、汽車維修實訓中心、服裝設計與制作實訓中心、音樂舞蹈訓練中心、收銀員實訓室和護理實訓室等實訓基地。
無錫協(xié)新技工學校管理特色
學校樹立“以學生為本”的服務思想,倡導“全方位教育、全過程管理、全天候服務、全身心投入”的理念,以提高學生的綜合素質(zhì)為目標,實行“道德銀行”和“7S”管理模式,大力推行學生“自我教育、自我服務、自我管理”,同時又將規(guī)范化管理與發(fā)展學生個性的人文關懷相結合,體現(xiàn)出溫馨大家庭的濃濃親情。學校扎實做好學生黨團員的培養(yǎng)發(fā)展工作,大力推進校園文明建設,校園文化生活豐富多彩,滲透美育理念,充滿陽光氣息。學校本著創(chuàng)建“平安校園”的工作目標,實行班主任、宿管員、護校隊、門衛(wèi)、保安聯(lián)動制度,安裝校園監(jiān)控、門警系統(tǒng)等,實現(xiàn)人防技防相結合,切實保障了校園安全。多年來學校深受學生、家長和企業(yè)的一致好評,被社會各界譽為“放心學校”。
無錫協(xié)新技工學校辦學理念
學校始終堅持“厚德重技”的辦學理念,大力實施“學歷+技能”的特色教育和“大專+高技”的辦學模式,全面實行“雙證制”、“多種技能等級證書制”。多年來,,學校多次榮獲江蘇省、無錫市高技能人才大賽各類獎項、為無錫地區(qū)培養(yǎng)和輸送大批的高素質(zhì)技能型人才,畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在100%,并以“基礎實、技能強、素質(zhì)高”而深受社會廣泛贊譽和用人單位的歡迎,呈現(xiàn)畢業(yè)生供不應求的喜人局面。
2、無錫太湖技工學校
無錫太湖技工學校簡介
無錫市太湖技工學校,是一所經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳批準設立的全日制綜合性中等技工學校。她起步于1997年8月,2013年6月被評為“江蘇省重點技工學校”,2015年被江蘇省人社廳確定為“江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地”。2016年學校申報了經(jīng)由無錫市教育局核準的全日制“無錫金茂商業(yè)學校”,實行一套班子兩塊牌子體制,在師資、教育資源和校園上共享共成。
學校設太湖總校區(qū),另有科教園和長廣兩校區(qū)。總校區(qū)以烹飪旅服及航空軌道為主專業(yè)群,科教園校區(qū)主要以電子商務、藝術創(chuàng)作為主專業(yè)群,長廣校區(qū)主要以機電數(shù)控及汽修專業(yè)為實訓中心。學??傉嫉孛娣e112.13畝,總建筑面積26353.03平方米,共有36個實訓室和太湖食府、學生公寓、標準操場及專場體育活動區(qū)、教育超市等生活配套實施,現(xiàn)有在籍學生2500余名。
學校擁有一支專兼職相結合的、高素質(zhì)的教師隊伍,教職工總數(shù)為125人,其中具有中、高級專業(yè)技術職稱的教師占45%,實訓教師占教師總數(shù)的比例為43%。
無錫太湖技工學校辦學特色
1、準軍事化管理
學校于2014年3月推行準軍事化管理,旨在以統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一行動鍛煉與培養(yǎng)技工學生的行為習慣與行動力。宿舍實行5S管理標準,以每日“6個一條線”規(guī)范提升學生的生活習慣與能力;以文明語言“13字”,約束自律人際交往。學?,F(xiàn)有專職教官輔導員6名,每個教學部配備至少一名教官輔導員。
2、6+X教育模式
學校積極倡導并培養(yǎng)學生一專多能,多年開展“6+X教育模式”的實踐,對每位學生實行6項公共技能+1項專業(yè)技能水平測試,并使每位學生獲得相應的資格或等級證書(6項公共技能為普通話、書法、應用文寫作、計算機應用、烹飪、禮儀)。
3、工學融合,校企合作
學校一貫重視校外實訓基地的建設,根據(jù)就業(yè)方向,有針對性地選擇專業(yè)對口、社會知名度高、規(guī)模較大的企業(yè)作為校外實訓基地,并按國家中等職業(yè)學校學生實習管理辦法簽訂校企合作協(xié)議,建立與企業(yè)的雙向參與、雙向服務、雙向融合、雙向效益的機制。學校成立了校企合作指導委員會校企合作指導委員會工作條例,定期開展市場調(diào)研、專家論證、工作研討等活動。近年來,學校先后與10多家企業(yè)或冠名或合作。