成都男生讀電子商務(wù)好嗎

成都男生讀電子商務(wù)好嗎?挺不錯(cuò)的。現(xiàn)代是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社會(huì)都在提倡著“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，如果你愿意學(xué)習(xí)電子商務(wù)，并且有信心學(xué)好，那么出去找工作也是比較容易的。關(guān)鍵點(diǎn)是你要有自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃，不要被大環(huán)境給影響了。小編就電子商務(wù)的形勢(shì)給大家做個(gè)介紹。

電子商務(wù)的行業(yè)形勢(shì)

一、目前高級(jí)電子商務(wù)人才緊缺，特別是傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)。 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過(guò)這幾年迅速的發(fā)展，各行各業(yè)都急著用電子商務(wù)，而目前從事電子商務(wù)的是過(guò)去互聯(lián)網(wǎng)中的企業(yè)，而主要還是以阿里巴巴為主，它占據(jù)了大部分市場(chǎng)，還在其它的互聯(lián)網(wǎng)也有少數(shù)部分，但那些企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的都很難真正結(jié)合，只是以B2B，B2C中的技術(shù)平臺(tái)為主，但那些企業(yè)的人才主要是技術(shù)人才，而且也僅是部分一般的技術(shù)人員。

二、稍微好的技術(shù)人員一般都在阿里巴巴，百度，四大門(mén)戶，騰訊等大的單位里面工作。有些技術(shù)人員也根本適合不了企業(yè)真正所需要的，因?yàn)殡娮由虅?wù)最終面對(duì)的是真正為產(chǎn)品銷售，或服務(wù)的平臺(tái)而服務(wù)的，但技術(shù)人員都一般很年輕，僅會(huì)把技術(shù)搞懂就要花很多時(shí)間，再想去學(xué)習(xí)了解營(yíng)銷是很難的，而做市場(chǎng)營(yíng)銷的人學(xué)技術(shù)也不太可能，而這兩類人才在性格上本來(lái)就應(yīng)該相差好大的才能學(xué)好各自的，溝通上也是很難的。

三、但就是有少部分人有技術(shù)又能懂得市場(chǎng)營(yíng)銷，懂得企業(yè)規(guī)劃，人才規(guī)劃，在互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)有豐富的知識(shí)，這類人就是高級(jí)電子商務(wù)人員。所以目前電子商務(wù)人才能適應(yīng)企業(yè)的都很少，最近幾年電子商務(wù)中小企業(yè)做得不成功的原因也主要是缺少人才。

四、現(xiàn)在電子商務(wù)高級(jí)人才既相當(dāng)于人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、信息技術(shù)總監(jiān)。他是能利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)信息的編輯，篩選，組織，從新規(guī)劃，最終把信息技術(shù)手段用在營(yíng)銷上。它可以說(shuō)僅次于CEO的職位，有深厚的現(xiàn)在信息技術(shù)與市場(chǎng)營(yíng)銷先進(jìn)思維。

小編總結(jié)

盡管電子商務(wù)的人才嚴(yán)重短缺，但從電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的的學(xué)生卻不少，這種差距是如何造成的，我認(rèn)為其中有一大部分原因是高校的課程設(shè)置問(wèn)題，很多的高校都認(rèn)為電子商務(wù)類的專業(yè)課程就是簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)課程的堆積;并且沒(méi)有給學(xué)生提供好的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)的知識(shí)沒(méi)有學(xué)會(huì)運(yùn)用，這樣最終就導(dǎo)致了學(xué)生與社會(huì)企業(yè)的脫節(jié)，這些問(wèn)題都是電子商務(wù)高校應(yīng)該思考的問(wèn)題。