更新日期:2022-06-08 17:09
重慶哪所建筑學(xué)校最好?所有人在選擇學(xué)校的時候都會問這個問題,大家都想讀最好的學(xué)校,但學(xué)校沒有最好最壞的說法,只有適不適合的說法,很多學(xué)生其實看重的不是學(xué)校的環(huán)境,設(shè)施之類的,他就看重學(xué)校的專業(yè),認為那個學(xué)校專業(yè)發(fā)展特別好,然后就覺得該校好,但其他人又不是這個想法,所以選擇學(xué)校按自己的想法來選擇是最好的。
職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范
職業(yè)院校數(shù)字校園的實施應(yīng)秉承信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的理念,注重學(xué)生信息化職業(yè)能力的全面提升,增強教師信息化教學(xué)能力與素養(yǎng),促進職業(yè)院校改革與發(fā)展目標的實現(xiàn)。
職業(yè)院校數(shù)字校園不僅僅是信息化技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè),更重要的是突出機制創(chuàng)新,重視職業(yè)院校信息化組織結(jié)構(gòu)與體系的構(gòu)建。組織結(jié)構(gòu)與體系是數(shù)字校園的有機組成部分,是數(shù)字校園順利實施、平穩(wěn)運行和持續(xù)發(fā)展的保障,包括信息化領(lǐng)導(dǎo)力、信息化組織機構(gòu)、信息化政策與規(guī)范、信息化人力資源、信息化建設(shè)與應(yīng)用機制、運維管理體系和安全保障體系七個方面。
隨著畢業(yè)季的到來,我們有很多同學(xué)已經(jīng)陸續(xù)走上工作崗位,但是,對于一名班主任來說,學(xué)生離校并不是班主任工作的結(jié)束,而是就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作的開始。
因為中職生所扮演的角色很特殊。上有高校生,下有中學(xué)生,中職生一直扮演著“雞肋”的角色。初出校門,步入社會常常是碰了一個又一個冷壁。隨便走進一個人才市場,那些招聘信息上,學(xué)歷要求一欄,多是“大專以上學(xué)歷”。而那些學(xué)歷不限的工作,90%以上是小學(xué)文憑的人也可以做,基本待遇普遍很低,而要求中職學(xué)歷的,幾乎看不到。
從表面上看,如果愿意“低就”,一些沒學(xué)歷要求的工作應(yīng)該不難找,但實際上,很多企業(yè)主反而更愿意聘請初高中或小學(xué)文憑的,而且這種競爭反而更激烈,符合條件的人太多了,一伸手就是一大把。 這是一個即將畢業(yè)的中職生的就業(yè)困惑。
自我定位很重要
完成了認識自我后,接下來的任務(wù)就是給自己一個合理的定位。無論是本科生還是大專生,或者是這次討論的中職生,都需要給自己一個定位。只有定位,你才能理性地去選擇職業(yè)。這個定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺得無法展現(xiàn)自己的能力。
那如何來做個合理的定位呢?如果說認識自己是屬于“5W法”的第一個:Who am I?(我是誰?)那么對自己的評價就屬于中間3個W。即What will I do?(我想做什么?);What can I do?(我會做什么?);What does the situation allow me to do?(環(huán)境支持或允許我做什么?)
研究表明,目前中職生中普遍存在著一些不利于頂利就業(yè)的職業(yè)心理,如:
依賴心理——認為找工作是學(xué)校和家長的事。
自卑心理——認為中職生沒有什么前途,努力也沒有用。
職業(yè)心理定式——認為自己只能在所學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)找工作。
勉強心理——反正也找不到什么好工作,學(xué)校推薦的工作即使不滿意也只能接受。
專業(yè)名稱 |
中職招生專業(yè)代碼 |
“三·二分段制”中職 (段)招生計劃 |
對接高校 |
水利水電工程施工 |
650202 |
200 |
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
供用電技術(shù) | 630105 |
再好的學(xué)校,再好的專業(yè)都需要同學(xué)們付出自己的努力去學(xué)習(xí)才會有所收獲,所以同學(xué)們在學(xué)校的時候就不要太過于放松自己,現(xiàn)在的努力是為了以后的輕松,現(xiàn)在不努力那么以后就業(yè)也會非常的辛苦的,這樣才能充分發(fā)揮好學(xué)校的優(yōu)勢。