衛(wèi)校畢業(yè)找工作肯定是沒(méi)有大學(xué)好找的，畢竟學(xué)歷不在同一個(gè)檔次，但是并不代表找不到，只是衛(wèi)校畢業(yè)的同學(xué)可能很多不能被大型的醫(yī)院錄用，但是小型醫(yī)院或者是地方醫(yī)院還是挺容易找到工作的，而且有的衛(wèi)校有推薦的醫(yī)院或者是合作醫(yī)院，這樣的衛(wèi)校就能夠大大的增加同學(xué)們的就業(yè)率，然而就業(yè)率也是會(huì)根據(jù)學(xué)校的不同而不同，具體數(shù)據(jù)以學(xué)校來(lái)分析。

醫(yī)護(hù)行業(yè)人員緊缺

醫(yī)護(hù)人員緊缺，國(guó)家重點(diǎn)扶持工作，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)譬如護(hù)理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，世界上許多國(guó)家也十分缺少醫(yī)護(hù)人員。根據(jù)我國(guó)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)顯示，到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，這也為學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供了良好的發(fā)展空間，醫(yī)護(hù)人員的缺失將會(huì)為許多人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

衛(wèi)校就業(yè)前景

近年來(lái)。隨著大學(xué)的擴(kuò)招，越來(lái)越大的畢業(yè)生涌向了社會(huì)求職，其實(shí)不少大學(xué)生也頻頻碰壁，面對(duì)如此大的就業(yè)壓力，擁有一技之長(zhǎng)成為當(dāng)代畢業(yè)生首要的基礎(chǔ)能力。由于國(guó)家人口老齡化速度加快，醫(yī)學(xué)人才的缺口尤其大，故而，衛(wèi)校專(zhuān)業(yè)在就業(yè)的形式上來(lái)講是比較明朗的。

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級(jí)各類(lèi)綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。如果國(guó)家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個(gè)家庭和小區(qū)配備一個(gè)護(hù)士，到那個(gè)時(shí)候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)。

衛(wèi)校薪資待遇

從薪酬方面來(lái)看，最新數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬(wàn)元，一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類(lèi)畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥科人才，月薪可高達(dá)6000-8000元。

同學(xué)們?nèi)绻刑崆耙呀?jīng)下定決心要讀衛(wèi)校的，建議提前關(guān)注學(xué)校招生報(bào)名要求，不要等錯(cuò)過(guò)時(shí)間后再改變主意?，F(xiàn)在選擇專(zhuān)業(yè)正是你們?nèi)松械霓D(zhuǎn)折點(diǎn)，這個(gè)度一點(diǎn)要把握好。如果一旦有想法就要想辦法實(shí)現(xiàn)，努力過(guò)，爭(zhēng)取過(guò)也是人生閱歷一部分。