在過去的社會(huì)中打工的人是比較少的，行業(yè)與行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力也比較小，所以找工作是一件容易的事情，很多中專學(xué)校都有包就業(yè)的政策。隨著社會(huì)的進(jìn)步，現(xiàn)在的企業(yè)更注重人才的需求，包就業(yè)的企業(yè)越來越少，學(xué)生想要找到一份好工作還是寄期望于自身的努力。那么，我們就中專學(xué)校的就業(yè)問題給大家介紹下。

中專學(xué)校包就業(yè)嗎

不包就業(yè)。就業(yè)問題也一直是同學(xué)們和家長(zhǎng)們關(guān)心的問題，同學(xué)們現(xiàn)在選擇中專學(xué)校學(xué)專業(yè)，就是為了以后的就業(yè)做準(zhǔn)備，都希望自己以后能有個(gè)好的工作前景，所以同學(xué)們?cè)谶x擇學(xué)校的時(shí)候，就會(huì)考慮學(xué)校的就業(yè)安置是否良好，著也是體現(xiàn)學(xué)校實(shí)力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)是影響學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿意度的一個(gè)重點(diǎn)。

那么中專學(xué)校就是為了更好地解決就業(yè)問題，學(xué)校一般會(huì)和企業(yè)進(jìn)行校企合作，部分專業(yè)進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，在校學(xué)習(xí)工作核心內(nèi)容，畢業(yè)后直接進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)和就業(yè)，對(duì)于學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)來講都是互利互惠，減少中間環(huán)節(jié)，企業(yè)需要什么樣的人才通過學(xué)校的課程設(shè)置，畢業(yè)后直接上崗。

推薦學(xué)校：石家莊軍興信息工程學(xué)校

石家莊軍興信息工程學(xué)校學(xué)校優(yōu)勢(shì)

教學(xué)管理

教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，雙師型教學(xué)模式，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，學(xué)校定期帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

學(xué)校管理

學(xué)校實(shí)行半封閉軍事化管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生“一日生活管理制度”，規(guī)范行為習(xí)慣，，學(xué)校24小時(shí)配備生活老師。

升學(xué)途徑

根據(jù)國(guó)家政策，中專畢業(yè)后可以參加國(guó)家統(tǒng)招高考，也可以通過對(duì)口升學(xué)，單招考試，畢業(yè)后頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)大專學(xué)歷畢業(yè)證書。

實(shí)習(xí)就業(yè)

學(xué)校專注培養(yǎng)技能型人才十六余年，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企深度合作、校企共建企業(yè)、訂單培養(yǎng)等模式。學(xué)生入學(xué)即可簽訂“就業(yè)協(xié)議”，在校學(xué)習(xí)兩年實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)負(fù)責(zé)推薦安排就業(yè)并跟蹤服務(wù)兩年，一年內(nèi)，如對(duì)分配用工單位不滿意，學(xué)校將會(huì)二次分配。

勤工儉學(xué)

學(xué)校利用暑假期間，為貧困生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，對(duì)符合條件的家庭，只收取第一年學(xué)費(fèi)與雜費(fèi)，第二年第三年不交學(xué)雜費(fèi)，費(fèi)用從勤工儉學(xué)中扣除，每專業(yè)只招收20名。

中專學(xué)校讀完之后獲得中專學(xué)歷，但是隨著社會(huì)發(fā)展需求，單位都需要大專及以上學(xué)歷，所以在校期間鼓勵(lì)同學(xué)們參加大?？荚嚕瑢W(xué)習(xí)，獲得大專畢業(yè)證書，所以同學(xué)們?nèi)绻膽{不高，可提供考試?yán)^續(xù)提升自己想學(xué)歷或者努力提升自己的能力，有些企業(yè)很看重能力，它能夠彌補(bǔ)在文憑上的不足。