更新日期:2021-01-28 10:59
不同性質(zhì)的學校有著不同的培養(yǎng)責任,衛(wèi)校是培養(yǎng)醫(yī)護人員的學校,而幼師學校是培養(yǎng)幼兒教師的學校,所以學生不需要進行比較,看你更喜歡哪個行業(yè),選擇適合自己并且自己喜歡的學校就是好的開始,學習的路是非常長的,學校只是你的一個起點,以后你還需要堅持很多的學習習慣。那么,小編就給同學們介紹下衛(wèi)校和幼師學校各自的優(yōu)勢。
1、隨著我國人口的老齡化,國家對老年護理人才的缺失也越來越大,養(yǎng)老專業(yè)人才的匱乏是無法忽略的短板。據(jù)民政部的一項統(tǒng)計顯示,全國失能老人按照養(yǎng)護比例1:3,大約需要護理人員1000萬名,而目前來看我國總共老年護理人員僅有100萬,專職養(yǎng)老護理人員才30萬,拿到養(yǎng)老護理資格證書的僅3萬。養(yǎng)老人才明顯缺失,老年護理學方面專業(yè)設(shè)置缺位,將會吸引更多的人投入到這個專業(yè)的學習,此間有專家表示,老年護理專業(yè)教育根據(jù)社會需要而誕生,并擁有廣闊的市場,該專業(yè)教育將大有發(fā)展前途。職業(yè)院校要順勢而為,大力培養(yǎng)合格的老年護理人才,滿足老齡社會的護理人才需求,這對積極應對我國老齡化社會的到來有著深遠意義。
2、很多人就會想到工資問題,很多人就會問學習醫(yī)護專業(yè)工資高嗎?在工資待遇方面,很多人都會認為,醫(yī)學類的人才除了醫(yī)生的工資待遇比較好以外,護士的工資待遇并不高,然而,護士的工資其實并不是這樣的,也并沒有大家說的那么差,其實醫(yī)院單位的工資劃分為基礎(chǔ)工資和獎金另外就是五險一金,護士的基本工資其實確實不怎么高,但加上年底的獎金工資還是很可觀的,另外再加上五險一金,平均一個月下來大概6、7千,在現(xiàn)在也算是很不錯的一個水平了。所以我們不能只看表面的東西,要客觀的去分析,想要一個好的工作是要進行客觀分析的。
3、醫(yī)護人員緊缺,國家重點扶持工作,醫(yī)學類專業(yè)譬如護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,世界上許多國家也十分缺少醫(yī)護人員。根據(jù)我國衛(wèi)生部的統(tǒng)計顯示,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這也為學習醫(yī)護專業(yè)的學生提供了良好的發(fā)展空間,醫(yī)護人員的缺失將會為許多人創(chuàng)造機會。
1、學校環(huán)境優(yōu)美,地理位置好,交通便利。成都幼師學校附近有地鐵,工具等交通工具,學生出行很方便。
2、學校綜合實力強,辦學歷史悠久,教學經(jīng)驗豐富,有政法教育局批準成立,有一支各方面都非常強的師資團隊,學校為每一位來校讀書的學生提供了生活,學習,就業(yè)的各種保障。
3、采取高學歷+高技能的專業(yè)師范教學培養(yǎng)模式,學生進入學校享有的是大學的上課模式,畢業(yè)由國家頒發(fā)大專畢業(yè)證、幼師資格證等相關(guān)證件文憑,學校還可以考取鋼琴、舞蹈等技能的登記證書,這些證書都是通過國家教育局注冊的,網(wǎng)上都可查。
4、學校采取訂單是培養(yǎng),學校以高就業(yè)為培養(yǎng)目標。學生入校后就會和學校進行簽訂就業(yè)協(xié)議,學生的就業(yè)是得到了全面保障。
不管是幼師學校還是衛(wèi)校,很多都是中專學校,想要發(fā)展的好還是要選擇更高層次的學校。學生對自己也要有要求,有了要求就有了奮斗的目標,醫(yī)護類的專業(yè)學習起來還是比較繁雜的,理論的知識比其他專業(yè)要多很多,學生可以著重培養(yǎng)下自己的記憶力,對知識形成體系也是為了更好的運用知識進行實踐操作。