對于學(xué)校方面的選擇，每個學(xué)生都是有著自己的要求，而這些要求就會在很大的程度上幫助到學(xué)生對一所學(xué)校的選擇，當(dāng)然了對于安徽有哪些民辦鐵路學(xué)校來說，是需要提前去對鐵路方面的學(xué)校進(jìn)行了解，其次便是去對學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)進(jìn)行了解，就會知道其實(shí)民辦的鐵路學(xué)校還是比較多的，下面就為學(xué)生介紹一些學(xué)校的信息。

合肥應(yīng)用科技學(xué)校師資力量

擁有一支結(jié)構(gòu)合理、力量雄厚、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)，專教師素質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)標(biāo)。與上一年度相比，本年度教師結(jié)構(gòu)更加合理。學(xué)校專任教師7人，29歲以下6人;35-39歲1人，高級職稱1人，中級職稱4人，初級2人。其中本科以上4人，碩士以上學(xué)歷1人。在專任教師中本科以上所占比例為57%，碩士以上所占比例14%，有高級職稱的教師所占比例為14%，“雙師型”教師4人，所占比例57%。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1人;以在籍學(xué)生算，生師比為7.4：1。學(xué)校兼職教師5人，在所有教師中所占比例為41.7%。均為各院校的專業(yè)優(yōu)秀教師，兼職教師本科以上學(xué)歷，年齡40歲及以上3人，30—40歲2人。學(xué)校聘請教師程序嚴(yán)格，雙向選擇，都簽訂合同，師資水平符合教學(xué)要求。

辦學(xué)發(fā)展

明確目標(biāo)內(nèi)容，落實(shí)德育途徑，著力培養(yǎng)素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。學(xué)校以立德樹人為根本，堅(jiān)持德育為先，以自尊、自信、自立、自強(qiáng)為目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育。讓學(xué)生形成優(yōu)良品德，以良好的精神風(fēng)貌和健全的人格融入社會。健全德育機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校成立了以校長為組長、分管校長為副組長，學(xué)生科等部門負(fù)責(zé)人為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常德育工作由學(xué)生科、團(tuán)委齊抓共管，班主任負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

安徽華夏旅游學(xué)校師資力量

學(xué)校現(xiàn)有教職員工200余人。其中，全國導(dǎo)游人資格考試考評員3人，星級飯店評定員1人，高爾夫首席教練2人。另聘請安徽大學(xué)等高校旅游管理專業(yè)教授、副教授4名，旅游企業(yè)(星級飯店、旅行社、景區(qū)景點(diǎn)、航空公司、高爾夫球場)、旅游行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干20多名。

辦學(xué)歷年

學(xué)校始終謹(jǐn)遵“厚德、篤志、精業(yè)、大道”的校訓(xùn)，推行“滿意加驚喜”的金鑰匙服務(wù)理念，全國首創(chuàng)“愿、該、能”杰出人才培養(yǎng)體系，提出并實(shí)踐“教育公益”教育理念，在安徽職業(yè)教育界形成了較好的社會反響。

其實(shí)對于學(xué)校方面的選擇來說，是需要學(xué)生通過學(xué)校所介紹的各方面信息來進(jìn)行判斷，畢竟如今鐵路方面的行業(yè)發(fā)展的空間是比較大的，而且鐵路方面的交通也是比較方便的，因此學(xué)生和家長對于鐵路學(xué)校方面的選擇是比較受歡迎的。