工商企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)前景：近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。

下面列舉三個開設有工商企業(yè)管理專業(yè)學校的院校簡章

廣州工商學院

1. 學校設立由學校領導和相關職能部門負責人組成的招生工作領導小組，全面負責貫徹執(zhí)行教育部和有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生委員會的有關招生工作政策，負責制定招生章程、招生規(guī)定和實施細則、確定招生規(guī)模和調(diào)整學科招生計劃，領導、監(jiān)督招生工作的具體實施，協(xié)調(diào)處理招生工作中的重大事項。

2.招生辦公室為學校招生領導小組的執(zhí)行機構，其主要職責是根據(jù)學校的招生規(guī)定和實施細則，編制招生計劃，組織招生宣傳和錄取工作，處理普通全日制本、專科招生的日常事務。

3.學校設立由學校領導和紀檢監(jiān)察部門組成的招生監(jiān)督小組，對招生工作實施監(jiān)督。在錄取期間成立信訪組，安排專人負責考生的信訪、申訴、投訴處理工作。

廣西城市職業(yè)學院

1.根據(jù)教育部和各省、自治區(qū)教育招生考試院有關文件的要求, 以全國普通高等學校統(tǒng)一考試的成績?yōu)橐罁?jù)。繼續(xù)深入實施高考招生“陽光工程”，堅持公平競爭、公正選拔、全面考核、綜合評價、擇優(yōu)錄取的原則。

2.學院調(diào)閱各省（區(qū)）考生檔案的比例，一般控制在110％～120％的比例范圍內(nèi)，同時根據(jù)各?。▍^(qū)）生源情況作適當調(diào)整。

3.未實行平行志愿錄取的省、自治區(qū)或批次，實行“志愿優(yōu)先，遵循分數(shù)”原則。實行平行志愿錄取的省、自治區(qū)或批次，實行“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”的原則。

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院