勞動與社會保障專業(yè)好嗎?勞動與社會保障專業(yè)是近幾年的一個熱門專業(yè)，現(xiàn)在每年都有很多人想要了解這個專業(yè)，接下來小編就為大家具體介紹一下這個專業(yè)的主要課程、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)前景等信息，大家可以作為一個參考。

1、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握扎實的科學(xué)文化基礎(chǔ)和勞動保障法律法規(guī)與規(guī)章、社會保險、醫(yī)療保險、勞動關(guān)系等知識，具備社會保險辦理、勞動爭議預(yù)防與處理、勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查等能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、醫(yī)療保險待遇審核支付、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察、社保業(yè)務(wù)代理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

2、就業(yè)方向

3、主要專業(yè)能力要求

具有辦理社會保險登記、記錄參保人員權(quán)益、支付社會保險待遇、提供社會保障咨詢服務(wù)等能力；

具有申報、繳納社會保險，承擔(dān)人身保險、普惠型商業(yè)保險、補充型商業(yè)保險規(guī)劃、理賠、后續(xù)服務(wù)工作的能力；

具有完成勞動合同的起草、簽訂、變更、解除、終止等業(yè)務(wù)的能力；

具有處理組織內(nèi)部勞動人事業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系的能力；

具有開展勞資溝通和民主管理、參與集體協(xié)商、處理員工申訴、預(yù)防勞動爭議的能力；

具有進(jìn)行勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，受理勞動保障違法舉報、投訴，糾正和查處違法行為的能力；

具有社保經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化、社保檔案管理信息化的能力；

具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

4、主要專業(yè)課程與實習(xí)實訓(xùn)

專業(yè)基礎(chǔ)課程：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、法學(xué)基礎(chǔ)、社會學(xué)基礎(chǔ)、商業(yè)保險實務(wù)、會計基礎(chǔ)、財政與金融、應(yīng)用文寫作。

專業(yè)核心課程：社會保障理論與政策運用、勞動法與社會保障法、社會保險經(jīng)辦實務(wù)、勞動關(guān)系管理實務(wù)、社會保障監(jiān)察、醫(yī)療保險理論與實務(wù)、社保統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)。

實習(xí)實訓(xùn)：對接真實職業(yè)場景或工作情境，在校內(nèi)外進(jìn)行社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、勞動爭議調(diào)解與仲裁、醫(yī)療保險待遇審核支付等實訓(xùn)。在基層社會保障行政事業(yè)單位、勞動人事服務(wù)企業(yè)、社區(qū)居民委員會等單位進(jìn)行崗位實習(xí)。

5、職業(yè)類證書舉例

職業(yè)技能等級證書：人力資源共享服務(wù)、薪酬管理、人力資源數(shù)字化管理

6、接續(xù)專業(yè)舉例

接續(xù)高職本科專業(yè)舉例：人力資源管理、行政管理

接續(xù)普通本科專業(yè)舉例：勞動與社會保障、公共事業(yè)管理